Buku Psikologi Industri ini mencakup tiga belas bab. Adapun pembahasan dari ketiga belas bab tersebut, di antaranya Mengenal Psikologi Industri; Lingkungan Kerja, Klasifikasi dan Macam-Macam Industri; Budaya dan Iklim Organisasi dalam Industri; Motivasi dan Semangat Kerja; Kepuasan Kerja; Konflik dan Stres Kerja; Kepemimpinan dalam Industri; Komunikasi dalam Organisasi; Dinamika Kelompok; Penilaian Kerja di Industri; Kompensasi Kerja Pekerja di Industri; Pemberhentian Kerja Pekerja di Industri; dan Psikologi Konsumen.